モチベーション理論 マズローの欲求5段階説
プロジェクトマネジメント、特にプロジェクト人的資源マネジメントを学んでいるといくつかのモチベーション理論を理解する必要があります。今回は「マズローの欲求5段階説」についてご紹介します。アブラハム・マズロー(Abraham Harold Maslow, 1908年4月1日 - 1970年6月8日)アメリカ合衆国の心理学者彼は欲求は基本的には五つに分かれると唱えた。生理的欲求: 満たされなければ、即刻存亡の危機に関わる、食料、飲み物等に対する動物的欲求。安全の欲求: さしあたっての飲食物に足りても、激戦地に護送される兵士達を苛ます生存に対する欲求。所属と愛の欲求: 自己の生存への不安がひとまず解消すると、孤独感から、友情や愛情を、他人から求める欲求。承認の欲求: 仲間に満たされると、次には自分がリーダー格として仲間から承認されたくなる欲求。自己実現の欲求: 自分が仲間内でリーダーとなり、世間を見渡すと、才能や人徳において自分よりも優れた人物が幾らでもいる。 すると、自分の存在意義に自信喪失し、より優れた人格者にあこがれ、同時に嫉妬する欲求。著書A Theory of Human Motivation (1943, originally published in Psychological Review, 50, 370-396.) リンクComprehensive bibliography マズローの略歴英語サイト www.maslow.org - The Maslow Nidus Wikiquote - Quotes by Abraham Maslow Biography and theory A Theory of Human Motivation: An annotated edition. Maslow's Hierarchy of Needs